第一次在少数派发文。

我不是专业人士，文中的观点可能有失偏颇，有待各位指正，感谢！

今天体验了一把机构老师的工作，有趣的是，这里不用真人授课。
我找的是兼职，说是每天工作 7 小时，一天 100 元，下午基本没工作，只用坐在那儿看店，并且可以做自己的事。晚上管学生。
不过，在试用期的三天里，没工资。

第一天，我下午一进门就让我做个短视频，写个朋友圈文案，我说我没做过啊，我甚至不刷短视频，他强硬要求我试试，美名学习。
我只带了自己的安卓平板，抱着无奈的心情，下载安装剪辑 APP，翻开十几个模板，在一再地催促下导出视频。之后又被名为“教导”，实为“要求”之下，我更换了一次图片。
他之后又是明确要求，我的后续工作中，包含“地推式”营销推广任务。

朋友圈文案更不用说，我用 ChatGPT 写了一下。他的产品是 AI 平板，结合线下“自习室”，可他却是没有了解过 ChatGPT 以及其它早期（主要指2023年上半年） AI 产品的使用，我所使用的是经过中转的 OpenAI 接口，老板问这怎么是 NEXT-GPT，我挑重点解释了一下；他又问我这是付费的吗，我回答这是 GPT4（GPT4当然是付费的咯，并且有点小贵）。GPT 学习的中文语义并不完美，所以产出的文案也入不了文科出身的老板的法眼，我应要求改了几版。

早在几天前的面试，我被询问是否了解少儿编程，我脱口说出 Scratch 和 Mixly，并具体解释了后者是单片机方面的产品（见笑了，我只是搜索过，倒是不曾上过手），他默不作声，我想他对这方面完全没有了解（可招聘信息中却有相关要求），我们的谈话也短暂地没了下文。

晚上则是给教室做卫生，还有带孩子，这里说是自习室，但实际上是一个拿 AI 作噱头的补习机构，老板张口不离“人工智能”。

他们在 AI 使用方面的缺陷，远比我们想象的严重。知识的传授全权交给了软件。而最重要的教学功能，却只是给学生播放教学视频。高年级的学生还能够适应，或多或少有些收益。可低年级的，他们完全不想观看这些又臭又长的教学视频。在该产品的使用中，不管学生提出的是什么问题，老板永远腆着笑脸，用话术将学生的问题引导到平板之上。我感到有些可悲，不仅在于这几个孩子年纪轻轻就吃上了话术，更是他们将自己的现状，放在了这可悲的东西上。

考虑到我这一天也没工资拿，于是用戴上耳机，用 b 站看起了陈君华教授的《批判性思维》。我想的很美，我看一会儿，然后站起来看看孩子们，又坐回去继续看一会儿，工作和学习两不误。可重复第二遍时，老板命令我收起来。我倒是没什么火气，只想有机会，一定要恶心一下他。

等孩子们走完后，我已经加班一个小时了，可又要填写那十分做作的《家长反馈表》，指出孩子的知识在哪里存在空缺，并给出解决方案，我没有照抄平板上的统计数据，而是将自己的观察填了进去。在给出解决方案前，我想着这东西也没有什么实际作用，孩子们缺的是一个可以把知识讲的简单又有趣的真人教师，退一步来说，也可以是通俗易懂且简短的教学视频。然而，还是很遗憾，这里都没有，实际上，孩子们被送到满是陷阱的地方，并被要求找到宝藏。（此处仅针对小学生用户进行说明，初中生大概是有获益的）

晚上十点半，我可以回家了，另一个同事还没有，我这一天只用负责一个孩子的《家长反馈表》，他负责剩下的十几个。老板叫我出门谈谈，谈话中，他贬低一个孩子学不起来，我暗暗反驳，因为我曾经也是那样子，那孩子只是思维活跃、注意力也未曾得到训练而已（不知为何，写到这里，有些小难受。在人生尺度的幸存者偏差中，总有些幸运儿对着下方嘲笑着，甚至本人都不曾发觉自身的恶意）。他又强调了自己的脾气，说自己为什么生气，生的是另一个同事的气，说那个同事没在意他的脾气。我沿着这话追本溯源，我的某个无心之言竟成了诱因，可我现在依旧未察觉这有何不妥，只觉得他小题大做。这下我理解了，这话里话外，怪罪于那个同事；可阴里阴气，挑的是我的毛病。这可笑的程度过高，以至于我完全没有笑意。在一群孩童之间，我从未将比我年长之人的情绪，纳入我的考量范围，之前、现在不会，以后也不会。毕竟我没有工资，给你打黑工不说，你还安排一大堆不符岗位的工作，还怪我不在乎你的脾气？我装作思考，实则装傻，也暗暗在心里宣判了死刑。

我下班回来，脑子里剩下的只有自己。这世界上还有多少脚踏实地、想干实事的人，在能力还没得到成长之前，经得住这样的磨损吗？

“我真的不想为了几个铜板，让自己也变成这个样子。”